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【台山新闻】150家企业抛出“橄榄枝”高校毕业生成“抢手货”
2011-07-31
“我是广州人,大学毕业4年了,以前曾在广州、珠海等地工作。我老婆是台山人,这次过来主要是想在台山的企业找份管理或机械设计方面的工作,月薪在2000元以上就行了!”7月22日,台山市人力资源和社会保障局在台山体育广场举办公益性的“台山市2011年夏季城乡劳动力招聘会暨促进高校毕业生就业活动”,和众多求职者一样,刘先生携妻子很早就来到现场求职。

  据了解,本次招聘会共有150家企业进场,面向高校毕业生提供4500个岗位。与以往不同的是,本次招聘会招聘人数较以往有所减少,对求职者的素质要求由劳动力型转为技能型人才,高校毕业生成为“抢手货”。

  据企业反馈信息统计,当天进场求职者达8000人次,共3213人达成就业意向。  

  应聘者多为高校毕业生  

  据了解,求职者大部分为大专以上毕业生,少数为40岁以上的中年人。小林是华南师范大学的毕业生,她大学所学的专业是应用英语,她这次是想到企业先实习一下,为自己今后的职业生涯积累经验。“我想先到一些大型企业找一份和自己所学专业对口的实习工作。”小林说道。

  “我已经向3家公司投递了简历,这些企业离我家比较近,而且各方面的待遇还不错,相信一定会有合适的单位向我伸出橄榄枝的。”张女士看上去40岁左右,对于找工作,她充满了自信。  

  用人单位实力雄厚  

  参加招聘会的不少企业是在台山地区颇具实力的。“1500元以上工资,有社保医保、公积金,包吃住,提供各种培训。”很多单位给出了不错的工资待遇,吸引了不少应聘者。

  台山碧桂园房地产有限公司的谭小姐告诉记者,他们公司主要招聘客户助理、维修技工、绿化员等岗位的员工。多数岗位是面向高校毕业生的,也有面向年龄较大的人群。“我们会为员工购买‘五险一金’,并提供良好的培训和晋升平台。”谭小姐说。

  金桥铝材集团的蔡先生说,他所在的公司为大专以上毕业生提供不少于1500元的待遇,食宿以及较好的福利待遇,员工先可从储备干部做起,慢慢再晋升到其他管理类的岗位。

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